我想请问一下，公司拖欠离职员工三个月算不算违法
我想请问一下，公司拖欠离职员工三个月算不算违法 我想请问一下，公司拖欠离职员工三个月算不算违法
2015-01-22 14:28 ask201……（湖南－长沙） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-01-22 14:29
属于违法行为
2 蒋良勇律师 2015-01-22 15:40
违法《劳动合同法》、《工资支付条例》
3 110网律师 2015-01-22 16:08
你好，是违法的
相关法律问题
请问公司拖欠离职员工三个月工资，劳动局已介入。在政府垫付的情况下
3个回复我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随
8个回复公司拖欠工资，让我签劳动合同解除书，员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗
4个回复公司在实习生实习了三个月后，依然已低廉的补贴来要求实习生做正式员工做的事，算不算违法？
2个回复在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
1个回复在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
1个回复在没有签任何合同的情况下，你要离职该公司不同意，说要满三个月才可以离职，这种算不算违法呢？
0个回复请问公司扣除员工工资算违法吗？
1个回复