公司2500保底工资，每天上班时间12小时，每月工资最多也就3000块
公司2500保底工资，每天上班时间12小时，每月工资最多也就3000块 公司2500保底工资，每天上班时间12小时，每月工资最多也就3000块，公司按照资薪算还给我们订了产量每天加班还没加班费，干了一个月还不能辞职，必要要干4个月才要我们辞 每个月都是要加班还没加班费这样合法吗？该找什么有关部们
2015-07-31 12:52 ask201……（广东－惠州） 已有 2 位律师回答
1 吴炯律师 2015-07-31 13:57
不合法，可找劳动局
2 110网律师 2015-07-31 15:03
可以申请劳动仲裁：
1，劳动合同法规定，每天工作时间8小时，每天工作12小时违法。超过的4小时应发加班工资，工资为正常工资的150%；
2，劳动合同法规定，一个月平均工作时间为21.75天，超过的时间应发加班工资，工资为正常工资的200%；
3，劳动合同法规定，劳动者辞职需提前一个月通知用人单位，你公司的做法违反了法律规定。
1，劳动合同法规定，每天工作时间8小时，每天工作12小时违法。超过的4小时应发加班工资，工资为正常工资的150%；
2，劳动合同法规定，一个月平均工作时间为21.75天，超过的时间应发加班工资，工资为正常工资的200%；
3，劳动合同法规定，劳动者辞职需提前一个月通知用人单位，你公司的做法违反了法律规定。
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