没有按时发工资是否违反劳动法

辞职后，企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2015年2月辞职

我在外资上班12年，公司一直没有发工龄工资，公司是否违法

我在公司上班未满三个月试用期辞职公司扣除我7天工资说是技能培训期间没有工资这合不合法

酒店上班工资要等下月10号可现在没有住处和钱人事部财务部经理都推辞是否有办法提前拿出

上班时没有签订合同书，老板却说我合同期没到，每个月扣除我工资的百分之二十

休息日上班并且没有调休是否双倍工资？

没有按时发工资并且扣除公积金没有给缴纳可以要求赔偿吗