没有按时发工资是否违反劳动法
没有按时发工资是否违反劳动法 没有按时发工资是否违反劳动法
2015-07-21 10:11 ask201……（浙江） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-07-21 10:13
你好，属于违法行为，未及时足额支付劳动报酬劳动者可以解除劳动合同并可要求单位支付经济补偿金。
2 曾胜勇律师 2015-07-21 10:31
当然属于违法行为。
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