都已经签订劳动合同了,但公司说我还没转正,不帮我买社保 之前面试时跟单,但公司暂时先让我做文员,到时再调我做跟单,3月13号上班的,转正要2个月,5月13号转正,都已经签合同了。6月份调我做跟单时,我说我怀孕了,不适合做跟单。7月份时找我谈话,说我达不到他们的要求,还没帮我转正,建议我辞职。我写辞职单了,本来应该6月份和7月份就要帮我买社保的,但就因为我适合不了他们的要求,还没转正,就不帮我买社保了。另外做完今天,我就离职了,请问他们这样合理吗?我应该怎么做?我可以投诉他们吗?
2015-07-31 11:11 myj123……(广东-广州) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015-07-31 11:21
不要主动辞职
2 110网律师 2015-07-31 11:22
可以要求补缴社保。
3 潘建强律师 2015-07-31 11:24
你好,可以向劳动监察大队投诉。
4 王丽媛律师 2015-07-31 11:25
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交的社保
5 刘祖虎律师 2015-07-31 11:26
可以要求补缴社保
相关法律问题
我刚毕业工作大半年了,签订了劳动合同,公司一直没给我办社保,而且从转正到现在已经扣了我6个月的社保,
7个回复公司未给我买过社保,试用期结束后到现在有四个月也未签订劳动转正合同,能否获得补偿金?如何计算?
2个回复公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?
2个回复公司已给员工买了社保和医保,但没签订劳动合同,辞退时,需付双倍工资吗?
3个回复在公司工作了十几年,但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同,现在打算要告他,应怎么办?
1个回复保险公司未与我签订劳动合同也没有为我缴纳社保,我该如何维权?
4个回复否需要按工资社保由哪家公司支付,就和哪家公司签订劳动合同呢?
2个回复公司未为员工买社保,该员工因高血压脑溢血送医不治去世,公司也未签订劳动合同,公司应承担什么样的行政处
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