我是1994年进厂，到08年才买社保，今年都507周岁了，到时公司就以到了退休年龄辞退我
我是1994年进厂，到08年才买社保，今年都507周岁了，到时公司就以到了退休年龄辞退我 我是1994年进厂，到08年才买社保，今年都507周岁了，到时公司就以到了退休年龄辞退我，我该怎么办？
2015-07-30 11:50 ask201……（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 雷衍祥律师 2015-07-30 11:55
可与公司协商补偿事宜。
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公司有一女员工，52周岁，公司与其签订的是劳动协议，现公司因其已到退休年龄将其辞退，需要支付经济补偿
0个回复我亲戚在广东省中山市，在公司上班了17年了,今年54岁,公司说年龄太大了要辞退,没有签劳动合同，社保
0个回复工作10多年，一直未给交社保，到退休年龄被公司口头辞退
12个回复辞退已界退休年龄但在我公司工作十多年期间又没买社保的职工，该怎么办理理
2个回复你好我工作了2十年！到了退休年龄！被公司辞退有没有补偿？还有社保只交了8年怎么办
5个回复我在广州，我想咨询一下，单位没有给我购买社保，我现在已达到退休年龄，公司想辞退我
6个回复您好！我于2012年与公司签了2年合同，工作了一年，今年已到退休年龄，但合同期还有2年，公司要辞退我
7个回复你好！我在幼儿园工作二十年，今年5月已到退休年龄，但单位只给我买了9年的社保和医保
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