这个月备孕了，但月底合同到期，不知道是否怀孕...
这个月备孕了，但月底合同到期，不知道是否怀孕... 已经备孕了，月底合同却要到期了，不知道这个月是否怀上，公司现在说不续签合同了，那么，我现在要是签同意不续签了，月初检查是怀孕的话可以要求公司续签合同吗？急啊！！！！
在公司三年了！
在公司三年了！
2015-07-30 11:14 jq7894……（上海） 已有 6 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2015-07-30 13:07
劳动合同可以延长至产假结束。
如需帮助，可致电本律师。
如需帮助，可致电本律师。
2 110网律师 2015-07-30 11:18
你同意续约，单位不同意续约的，单位应当承担补偿金给你，如果你也同意不续约的，单位不需要承担任何补偿。
3 110网律师 2015-07-30 12:25
妇女孕期不能解除合同。
4 李军律师 2015-07-30 14:54
你可以不签，等公司自行决定处理。
若合同到期前确定怀孕，则不能终止合同。
若合同到期前确定怀孕，则不能终止合同。
5 张鹤生律师 2015-07-30 16:29
你同意不续签之后发现怀孕的不能要求续签了
6 颜莉萍律师 2015-07-30 17:54
公司不续签意见不需要征得你签字同意，通知给到您就可以。
如果不同意，您就必须拿出怀孕证明，公司流程合法。
如果不同意，您就必须拿出怀孕证明，公司流程合法。
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您好，我妈在一家幼儿园里帮别人搞卫生，合同期这个月底到期，校方想辞退没给续约合同
1个回复我不知道这条是否合法、这个合同是否合法？
7个回复合同到期后未续签，之后怀孕了是否算作劳动合同的自动延续
10个回复你好，律师，我这个月月底两年导购合同已经到期了，现在 公司准备以收银的合同跟我签
1个回复你好，周律师，我这个月月底两年导购合同已经到期了，现在 公司准备以收银的合同跟我签
1个回复请问:我在这个厂里做了快三年了 今年7月底合同就到期了 但我
3个回复公司要求在三月底合同到期后续签，但工作地点由陆家嘴办公室变为宝山工厂，是否可以要求经济补偿
5个回复我现在怀孕了，但是2月份合同到期，请问如果公司要解除合同是否属于违法？如果公司不和我续签合同
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