这个算不算工伤，公司不认，我打官司有多在胜算 您好：
我的一位亲戚是在大庆路转盘那儿等活的“零工”或叫装卸工，他们找活的方式就是，有人找就去干，也就是说顾主不固定，干活的人也不固定，不管是谁联系的活，大家一起干，平分工钱。
前两天给一家橡胶厂卸货，货是从集装箱里卸下来的橡胶方块，每块50斤，然后放到仓库里，可是在刚刚卸了一点，可能是由于集装箱在运输过程中罗的橡胶块倾斜，以至于橡胶罗倒了，砸着了腿，小腿粉碎性骨折，正在医院治疗。
我相问一下您，这个能够成顾拥关系吗？算不算工伤，这个橡胶厂应负多大的责任。
万分感谢！！！！

是雇佣关系。橡胶厂应当赔偿医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、交通费等

属于工伤。

1、算雇佣关系，应由橡胶厂赔偿。
2、赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、误工费，有伤残的还可要求伤残赔偿金及精神损害赔偿。