在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年 在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同 在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同。那我辞职能拿到双倍工资吗。具体是多少个月的?
2015-07-17 13:50 ask201……(山东-烟台) 已有 1 位律师回答
1 徐学春律师 2015-07-17 14:19
可以拿到。。。。。。。。。
最长11个月。。。。。。。。。。
不给的,可以及时仲裁索要。。。。。。。。
最长11个月。。。。。。。。。。
不给的,可以及时仲裁索要。。。。。。。。
相关法律问题
在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年
0个回复在单位工作一年多了,未交保险未签合同,根据劳动合同法超过一年自动转为无固定期限劳动合同
2个回复我在单位工作一年了,3月6号厂子开除了我,列出了四条理由,一是根据劳动合同法第39条
8个回复在司法部门一直工作30多年,未签订合同,未买保险,现在我爸60岁,工作单位需要辞退他,据劳动合同法,
1个回复你好,我在一单位工作一年,没签合同,没有保险,不想干了,公司
6个回复你好,我在一单位工作一年,没签合同,没有保险,不想干了,公司
4个回复工作一年多,单位一直不签合同,保险也拖着不交,平时生病请假就没有工资
2个回复根据劳动合同法第三十八条解除合同需告知单位才能要求经济补偿吗?
2个回复