女姓更年期综合症严重单位把她调整到一线岗位，违法“女职工劳动保护法"吗？
女姓更年期综合症严重单位把她调整到一线岗位，违法“女职工劳动保护法"吗？ 女姓45岁更年期综合症严重如果单位把她调整到一线岗位，违法“女职工劳动保护法"吗？
2015-07-26 17:35 彭哆哆（广西－玉林） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-26 17:39
没有这样的规定
相关法律问题
单位要调整岗位，工资工作内容不便，本人不同意去后被辞退，单位已不服从管理为由不与赔偿违法吗
8个回复单位没有提前一个月告知调整工作岗位，我们又在不了解劳动合同法的情况下签了解除合同书
1个回复单位随意调整职工岗位，职工可不可以不同意
3个回复我是一名国企职工，单位现在要调整我的工作岗位，我不同意，怎么办
2个回复株洲市劳动合同范本未要求写清楚劳动岗位及具体薪酬，职工被排除在法律保护之外
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0个回复工作岗位没有变动，单位私自调整工资标准导致工资变低，违法吗？
4个回复用人单位不经员工同意,随便调整工作岗位算不算违法
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