公司拖欠员工工资，五月份的工资还没有发，也没个交代，上个月拖了一段时间也没个交代

用人单位未从用工之日缴纳社保，也未按公司工司工资总及个人工资基数缎缴纳社保费

是不是公司账面上的每个有工资都必须缴纳社保

公司给员工工资中含有社保金并在合同中协议自己缴纳是否合法

公司给员工工资中含有社保金并在合同中协议自己缴纳是否合法

公司未按员工工资基数缴纳社保

公司没有缴纳医社保没签劳动合同，因为这样我们申请劳动仲裁，可他连上个月工资也不发了

社保缴纳时间不够，公司也不给发产假工资。