请教个妇女哺乳期被换岗的问题 我老婆是某电信行业一小负责人,今年生小孩请假2个月,回去上班时,老总以岗的待人的理由把她贬成普通的销售人员.而接替她的是老总以前上司的侄女(也是我老婆的好朋友，在这之前她把怎么到公司的过程全透露给了我了老婆).我老婆过去几年年年被评为市级的优秀个人,岗位能手,在职期间成绩不错,也没有犯过什么过错.现在分公司老总一句"岗不待人"就把她下了,请问这个合不合法?

不合法，可以仲裁

肯定不合法，你们可以申请仲裁。

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。