申请执行继续履行劳动合同的问题 律师:05年3月14日,单位将我辞退,劳动合同至05年11月19日期满,还差246日的期限未履行,05年8月,法院一审判决单位在判决生效之日三日内撤销向我发出的《辞退通知》,继续履行双方签订的劳动合同;05年11月4日,法院二审维持原判,10年11月,法院再审维持原判,现我申请强制执行,请问,可要求单位支付迟延判决的迟延履行金吗?该如何计算迟延履行期间的迟延履行金。
2011-04-20 19:59 我要懂法(广东-广州) 已有 2 位律师回答
1 陈贤良律师 电话:18665056810 2011年04月20日 21时54分
可以要求支付期间的工资,具体咨询电话联系我。
2 110网律师 2011-04-20 20:07
可以。延迟履行造成你的损失的是银行利息的二倍