您好！我14年10月到一家私企做会计，15年01月把劳动保险医疗保险关系迁往该公司
您好！我14年10月到一家私企做会计，15年01月把劳动保险医疗保险关系迁往该公司 您好！我14年10月到一家私企做会计，15年01月把劳动保险医疗保险关系迁往该公司，该公司为职工上4险:劳动、医疗、工伤、生育保险。我今年9月预产期，但在6月产检医生鉴于我的身体状况建议必须卧床保胎，所以在找到交接人员后我开始休息，后该公司并未支付我任何费用并停止了我的各项保险，这合理吗？
2015-07-24 08:44 ask201……（辽宁－阜新） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2015-07-24 09:08
不合理，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2015-07-24 10:08
不合理，可以到劳动监察 投诉，也可以申请劳动 仲裁
3 源朝君律师 2015-07-24 09:02
不合理，可以申请劳动仲裁
4 刘丹律师 2015-07-24 15:15
不合理，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2015-07-24 16:07
不合理，建议申请劳动仲裁。
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