在单位上班22个月,单位未与我签订劳动合同,未缴纳社会保险,现在他们想办法整的人主动离职。 我主动离职的话,应该以不签订劳动合同和未缴纳社会保险为理由吧。那我能要求什么赔偿吗?赔偿怎么算?详细点。谢谢。
2011-04-18 21:31 sowie_……(河南-洛阳) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2011年04月18日 21时34分
可以要求赔偿。
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事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
1个回复劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
0个回复至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险!
3个回复缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同
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4个回复(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
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