我跟单位签订3年合同，在履行合同到一年零5个月的时候，公司提出要辞退我
我跟单位签订3年合同，在履行合同到一年零5个月的时候，公司提出要辞退我 我跟单位签订3年合同，在履行合同到一年零5个月的时候，公司提出要辞退我，我现在已经怀孕40多天，法律规定，你不能辞退三期员工，我想问下，要是赔偿我经济补偿金应该算几个月的？
2015-07-22 15:35 ask201……（天津） 已有 4 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2015-07-22 15:37
可以主张违法解雇的赔偿及产假等的赔偿
2 刘秀章律师 2015-07-22 15:40
可以要求3个月工资的赔偿金
3 宋超律师 2015-07-22 15:42
你好，可以主张违法解雇的赔偿及产假等的赔偿
4 孙瑞岭律师 2015-07-22 17:23
应该3个月。
相关法律问题
您好，我和一个公司签订了店铺租用合同，签的时候也没考虑太多，合同因为甲方原因不能履行
2个回复您好，我在贷款公司贷款30000元，对方合同提出在签订合同后支付贷款金额的6%的合同履行金
6个回复张X与A公司签订有为期五年的劳动合同，在合同履行过程中，张X以工资待遇低为由口头提出辞职
0个回复和朋友租下一商务单位做公司，跟业主签订租赁合同也报备了，因为经营不善无力再继续履行合同预约
0个回复公司没有签订合同提出辞退怎么补偿
10个回复公司没有签订合同提出辞退怎么补偿
5个回复我在合肥。我与一家传媒公司签订2个月的试用期合同，在快2个月的时候提出书面的辞职报告
4个回复如果原单位的合同没有到期的情况下，公司换名字了，新公司重新签订了2年合同，才3个月就要辞退我，我应该
6个回复