加班需要提供什么证据？ 我们公司是做外包服务的，我所在项目组给中国某银行做网站维护（我们在客户处上班）。期间多次加班，但公司不按劳动法规定支付加班费，每次只支付10几块钱所谓的加班补助。我想申请仲裁。请问我需要提供什么证据来证明我加过班？

刚才致电朝阳社保局，工作人员说需要该银行出具证明。很明显，该银行不一定会配合，因为跟我们公司有合作。

1.请问什么证明有效？跟我一同工作的同事？该银行员工？

2.什么形式的证明有效？书面形式？录音形式？还是必须到场作证？

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

  （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证” “工作服”等能够证明身份的证件；

  （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”“工作服”等招用记录；

  （四）考勤记录；

  （五）其他劳动者的证言等。

您好~您最好能提供考勤记录，如果没有，可以提供领导、同事的证明等。

能证明你加班的一切证据（录音、工作记录、证人证言等）都可以。

你只需要提供证据 证明存在加班事实就可以了

认证或者打卡记录等

加班的考勤簿,工作的同事

同事的证人证言，打卡记录，工作记录，录音录像都可以作为证据使用

人证、物证等均可，证明您加班事实的材料