没有劳动合同没有社保的纠纷 A公司委托B公司托管劳动关系,我与2008/10为A公司工作,工资由B发放(有银行卡记录和与A工作联系的电子邮件),期间没有签订劳动合同,没有缴纳社保,我工作地点长期在苏州,期间2008/10到2009/02工资是B发放的,2009/03和04月的工资A说转到其它单位发放,所以没有在B领。但是5月工资是B发放的(B说他发的不是5月工资是解约金,但是A说是5月工资)。6月初已经离职。我现在应该怎么处理呢,可以要求什么样的赔偿呢,谢谢!!!
2009-06-26 21:40 long45……(江苏) 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2009-06-26 23:12
可以要求补发工资,给予赔偿。
2 江苏容睿律师事务所律师 2009-06-27 15:41
你可以通过劳动仲裁,要求双倍工资以及通过你本人到劳动监察大队投诉要求补交社保。
3 110网律师 2009-06-28 16:03
建议您带好相关材料到律师事务所面谈为宜,江苏谐达律师事务所地址:苏州市人民路1102号(苏州市公安局对面),孙律师联系电话:13914031175
4 2009-07-05 15:52
你可选择劳动合同履行地或者用人单位所在地提起劳动仲裁