没有劳动合同没有社保的纠纷
没有劳动合同没有社保的纠纷 A公司委托B公司托管劳动关系，我与2008/10为A公司工作，工资由B发放（有银行卡记录和与A工作联系的电子邮件），期间没有签订劳动合同，没有缴纳社保，我工作地点长期在苏州，期间2008/10到2009/02工资是B发放的，2009/03和04月的工资A说转到其它单位发放，所以没有在B领。但是5月工资是B发放的（B说他发的不是5月工资是解约金，但是A说是5月工资）。6月初已经离职。我现在应该怎么处理呢，可以要求什么样的赔偿呢，谢谢！！！
2009-06-26 21:40 long45……（江苏） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-06-26 23:12
可以要求补发工资，给予赔偿。
2 江苏容睿律师事务所律师 2009-06-27 15:41
你可以通过劳动仲裁，要求双倍工资以及通过你本人到劳动监察大队投诉要求补交社保。
3 110网律师 2009-06-28 16:03
建议您带好相关材料到律师事务所面谈为宜，江苏谐达律师事务所地址：苏州市人民路1102号（苏州市公安局对面），孙律师联系电话：13914031175
4 2009-07-05 15:52
你可选择劳动合同履行地或者用人单位所在地提起劳动仲裁