辞职与社保及合同
辞职与社保及合同 各位好心人,您们好!我在这间公司已做了十八年了,可从中公司就有几次搬迁,我们也是填了几次进厂时间都是有所不同的,,如果我现在想辞工,老板能从我刚进厂的时间算吗,这样我能得到我应有的补偿吗?再者就是,我们公司的劳动合同都是自己去印刷厂自己印的可否算是劳动合同?
2011-04-15 09:38 uCK6270（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-04-15 10:49
1、公司自己印的合同文本不影响你们之间劳动合同的性质。2、公司老板应当按照你进厂的时间计算你的工龄，你可按此享受补偿待遇。3、如果你与公司老板在你进厂时间上有争议，只要你能提供有效证据，处理劳动争议的有关部门是会支持你的。
2 杨艳国律师 2011-04-15 15:24
1、算劳动合同；
2、应该从你刚进厂的时间开始计算。
2、应该从你刚进厂的时间开始计算。