没签合同，但是买了社保，辞职要陪回社保，有这样的事吗？-开心法人

问

没签合同，但是买了社保，辞职要陪回社保，有这样的事吗？

没签合同，但是买了社保，辞职要陪回社保，有这样的事吗？他说帮我买了社保，算是签了合同，如果我要走必须提前一个月提交申请，否则就不给我上个月工资，或者要我把从1月份的到3月份的社保补还给他，（我是现在提出的辞职，说明3月15号离职，还说这15天的工资不要了，他还是这样）那应该怎么办？

2011-03-12 12:56 hhk2166（广东－广州）已有 4 位律师回答

1 110网律师 2011-03-12 13:06

交社保是用人单位的法定义务，即使交了社保也得签书面的劳动合同，如果没有合同，你可以申请用人单位支付双倍工资。此种情况你可申请劳动仲裁。

2 陈贤良律师 2011-03-12 18:58

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及拖欠的工资、经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

3 欧学文律师 2011-03-13 00:15

没有签合同，可以要求支付双倍工资

4 110网律师 2011-03-13 19:30

公司无权要求你把社保还给他，因为购买社保是单位的强制性义务。
你可以直接要求公司支付你所有工资、未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金等。