入职时，本人与工厂没有签订劳动合同，只签了入职表，现在工作一个多月后，没有违反规章制度，被辞退了
入职时，本人与工厂没有签订劳动合同，只签了入职表，现在工作一个多月后，没有违反规章制度，被辞退了 入职时，本人与工厂没有签订劳动合同，只签了入职表，现在工作一个多月后，没有违反规章制度，被辞退了。工厂却不愿当天结清工资，说要有多少个工作日后才能结清，请问合理吗？
2015-07-17 17:21 ask201……（浙江） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-07-17 18:32
找劳动监察部门投诉举报。
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2个回复我在化妆品公司工作一年，没有签订劳动合同，本人在职因违反了公司的规章制度
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1个回复你好，我想问一下我现在在一个工厂做工没有签过什么合同，但是最近工作不好做我想回家
0个回复工厂劳动太繁重，身体承受不了，我想辞工，但是老板说辞工就要扣除一个月工资，没有签订劳动合同
4个回复工作四个月不到、说三个月了签订劳动合同，并交五险一金，但是现在没有任何劳动合同、无故辞退
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