我在公司是正式员工，辞职是正常程序离职的，我上了23天班，正常休息了3天只给我发了20天工资
我在公司是正式员工，辞职是正常程序离职的，我上了23天班，正常休息了3天只给我发了20天工资 我在公司是正式员工，辞职是正常程序离职的，我上了23天班，正常休息了3天只给我发了20天工资，这样合法吗？
2015-07-15 21:58 ask201……（重庆－江北） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
按公司正常程序辞职到期了，公司不批，我是否可以离职？公司会发我工资吗？
9个回复在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
0个回复在公司干了一年多后，5月份做完辞职了，按公司正常手续离职。6月15号发工资没有最低劳动保障的工资
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0个回复试用期内辞职？公司是否也像正式员工辞职那样工资要晚一个月发？
1个回复我4月底从公司辞职，按正常程序办理辞职，有辞职申请，离职单，交接单
0个回复公司有押一个月的工资的习惯被辞职员工也和正常员工一样这个月的
0个回复正式员工未提前30天提离职，现在现在算矿工处理，并说要核算公司的损失后在工资里扣除
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