公司要搬迁要求员工去拿离职单，也没有任何补偿，他们这样做合法吗
公司要搬迁要求员工去拿离职单，也没有任何补偿，他们这样做合法吗 公司要搬迁要求员工去拿离职单，也没有任何补偿，他们这样做合法吗
2015-07-15 18:29 139592（福建－厦门） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015年07月15日 21时43分
应补偿。。。
2 厦门叶律师 2015-07-15 20:45
搬迁如果超出合同约定的工作地点的话，双方无法协商解决的，那就要支付经济补偿金的
相关法律问题
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议
2个回复旷工三天，公司要求自行离职，没有任何补偿？
7个回复公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
3个回复你好，公司要求员工加班，却只补给员工补时时候间，这样合法吗
0个回复公司搬迁导致员工离职是否可以要求赔偿？
2个回复你好，我是一名网店店主，雇了几个人没有签劳动合同，员工离职要求赔偿？我们不是公司
3个回复你好！我是黔东南州镇远润达公司的一员工人，现在厂里停产了，没有给工人任何按排，也没任何补偿
1个回复公司要求员工加班，但是没有任何加班费合理么
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