请问工作七天申请离职公司不能发工资是合法分吗？
请问工作七天申请离职公司不能发工资是合法分吗？ 请问工作七天申请离职公司不能发工资是合法分吗？
2015-07-15 00:50 ask201……（广东） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
劳务派遣，在用人单位提交辞职申请后，立即离职，到派遣公司后要扣一个月工资，请问合法吗
7个回复李律师，你好。我在一家教育机构工作，离职之后，公司不给我一个月的工资，请问我能不能要回工资？
4个回复我离职后公司以我工作上没有做好为由不发我工资，请问公司这样做合法吗？我该怎么办
5个回复已经向公司申请了离职报告，公司已经停止发放工资，但是一直不批，合法吗？
2个回复因为身体不舒服不能继续工作，想要立刻离职，但是公司说是要提前一个月提出申请
5个回复我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。
3个回复没签合同，试用期没满，不发工资合法吗？试用期一个月，刚开始不适应这份工作上了20天的时候申请离职
0个回复您好，请问下公司以没有办离职手续为由拒付工资，可以申请劳动仲裁么
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