离职最后一个月社保金缴纳问题
离职最后一个月社保金缴纳问题 本人7月6号申请辞职说好做到本月底走，今天14号人事找我说今天就可以走，那我问工资怎么算，她说最后一个月有一天算一天，然后我问那7月交不交金的，她说不交，说这是公司规定，不满15天不交。那我说你们这是算好的，本来要我月底走，现在14号叫我走，她说公司规定的。请问她们这么做违法么？我有权要求她们交好最后一个月的社保金吗？
2015-07-14 15:19 andy（上海） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-07-14 15:51
你好，不合理，建议你与公司协商一下，要求缴纳社保，或者坚持到月底再行离职。
2 张鹤生律师 2015-07-14 16:23
可以要求公司要求最后一个月的社保
3 许谦律师 2015-07-14 17:57
你好，单位的做法涉嫌违法解除劳动合同关系，你可以要求继续履行，上班至月底，并按实际劳动合同结束的时间支付劳动报酬、缴纳社保。
你提前一个月告知离职意向，明确离岗时间为一个月后（月底），合乎情理法，单位应该同意。
这样的离职纠纷、社保补缴问题，建议你可以向相关部门投诉（劳动局热线电话12333、12351）。
你提前一个月告知离职意向，明确离岗时间为一个月后（月底），合乎情理法，单位应该同意。
这样的离职纠纷、社保补缴问题，建议你可以向相关部门投诉（劳动局热线电话12333、12351）。