离职的最后一个月公司应该交社保么？
离职的最后一个月公司应该交社保么？ 公司结账期是上个月的26日，到这个月的25日。3月25日是最后一个工作日。4月份工资打卡时，社保扣款扣除2倍金额。请问，此举合法么，谢谢。
2014-04-20 20:52 穷人也是法律……（江苏－泰州） 已有 5 位律师回答
1 朱君秀律师 2014-04-20 20:58
答：合法，没有转走前仍然要缴纳。
2 张莉兰律师 2014-04-20 21:20
合法的
3 110网律师 2014-04-21 11:23
没有转走或解除劳动关系前,依然要交.
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-21 14:11
需要交的。
5 成启峰律师 2014-04-22 06:01
未解除劳动关系之前，用人单位应当依法缴纳社会保险。
相关法律问题
离职后第一个月的社保公司从我工资里全额扣除，说是应该由个人承担，合不合理
1个回复员工提前一个月申请离职，按道理来说应该要做满一个月才可以走，但是领导以公司设备不够用，要求申请离职的
3个回复公司没有买社保，自动离职可以要求公司把应该买社保的钱直接兑现给我吗？
7个回复离职时，公司是否应该给缴纳当月社保
7个回复今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了
4个回复想请问下离职最后1个月只做了26天，公司给社保补贴是怎么算，我是在商场做营业员
5个回复我在一个公司工作十年只买了最后三年社保，现到了退休年龄公司应补贴吗？
4个回复离职后，公司不给社保卡，说所有员工的社保交在一个集体账户上
2个回复