原单位是设计公司，当时签订了保密协议，但并没有给我一份。离职
原单位是设计公司，当时签订了保密协议，但并没有给我一份。离职 原单位是设计公司，当时签订了保密协议，但并没有给我一份。离职三个月后我找到与之有合作关系的施工方建筑公司上班，今天刚上一天班，就得知原单位老板怕我泄露设计公司相关厂商等机密，要寄律师涵到我现公司，请问我改如何应对。我并没有泄露任何东西。仅告知新公司我在原公司的工资多少。
2015-07-13 22:49 ask201……（上海） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2015-07-13 22:51
保密协议不影响你找工作
2 110网律师 2015-07-13 23:08
1、看保密协议的具体规定，里面是否有支付员工相应的经济补偿；
2、离职后，公司针对保密义务（竞业限制），是否支付给你了相应的经济补偿。
上述两点，是你用于反驳的关键点。如需帮助，可致电或预约当面详询。
2、离职后，公司针对保密义务（竞业限制），是否支付给你了相应的经济补偿。
上述两点，是你用于反驳的关键点。如需帮助，可致电或预约当面详询。
3 颜培卿律师 2015-07-13 23:30
竞业限制协议，且单位在你离职后按月制度竞业补偿金的才有影响
保密协议的话只要你不泄露原公司的商业秘密的话 就没有影响的
保密协议的话只要你不泄露原公司的商业秘密的话 就没有影响的
4 110网律师 2015-07-14 07:17
你好，一般2年内不得从事相关专业的。
5 张向锋律师 2015-07-14 09:20
可委托律师回函给原公司。
6 李军律师 2015-07-14 17:31
你不泄密就没有关系。原公司无法干涉你。若遇法律事务，来电联系委托律师处理。
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