被辞退工资怎么算 我今天被辞退在这个公司工作一年半多想问一下工资怎么算的,出自劳动法哪里也帮忙写一下
2011-04-11 14:12 MpT8556(上海) 已有 9 位律师回答
1 王海波律师 电话:13013075727 2011-04-11 14:13
可要求单位支付经济赔偿金。
2 110网律师 2011-04-11 14:16
您好!没讲明具体情况,如需律师帮助可以来电!
3 110网律师 2011-04-11 14:20
你好!
如果公司是违法辞退的,你可以要求公司支付经济赔偿金;
至于你说的工资怎么算,不知道指的是什么。
如果公司是违法辞退的,你可以要求公司支付经济赔偿金;
至于你说的工资怎么算,不知道指的是什么。
4 110网律师 2011-04-11 14:45
上海多年劳动执业律师为你解答:
你可以依法提起劳动仲裁,保留好相关证据,如果证据齐全的话,你可以获得的赔偿包括:1、未签订书面劳动的双倍补偿。2、公司为你补缴社保。3、经济赔偿金 4、代通金1个月。
你的基本情况说得不是很清楚,但大致就是以上赔偿,得根据你的情况来定。
你可以依法提起劳动仲裁,保留好相关证据,如果证据齐全的话,你可以获得的赔偿包括:1、未签订书面劳动的双倍补偿。2、公司为你补缴社保。3、经济赔偿金 4、代通金1个月。
你的基本情况说得不是很清楚,但大致就是以上赔偿,得根据你的情况来定。
5 110网律师 2011-04-11 15:04
您好:
如果单位违法解除合同 你可以主张赔偿金 欢迎来电咨询
如果单位违法解除合同 你可以主张赔偿金 欢迎来电咨询
6 110网律师 2011-04-11 16:58
1、要求出具书面解除通知,没有的继续回去上班。
2、你可以要求支付你3个月的赔偿金,也可以恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。至于哪一种方案赔的钱更多,要看具体情况。
2、你可以要求支付你3个月的赔偿金,也可以恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。至于哪一种方案赔的钱更多,要看具体情况。
7 李军律师 2011-04-11 22:37
工资应当结算到实际出勤日。
违法解除的话,你有权要求支付4个月工资的赔偿金。
可以委托专业律师维权。
违法解除的话,你有权要求支付4个月工资的赔偿金。
可以委托专业律师维权。
8 代雨庭律师 2011-04-12 07:37
可以要求经济赔偿金。
9 110网律师 2011-04-12 09:40
1、单位无故辞退你,则需要支付你赔偿金;
2、你工资期间的实际工资,单位也需要支付。
2、你工资期间的实际工资,单位也需要支付。