我老婆一个月前刚找到工作,6月10号左右签订了劳动合同,试用期三个月 我老婆一个月前刚找到工作,6月10号左右签订了劳动合同,试用期三个月,但是刚干到现在,发现已经怀孕一个多月了,妊娠反应导致身体感到不适,而且工作环境还有一定污染,工作时间长,所以我们商量想让她辞去工作,她单位是一个很小的日企,老板现在还在日本,她跟老板请假,老板总说工作时间要专心工作,对辞职的事避而不谈,我们该怎么保护自己?是否需要劳动仲裁?还是需要怎么样?请帮忙
2015-07-13 09:06 gzf073(河北-唐山) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2015-07-13 10:52
建议双方协商解决。
2 宋超律师 2015-07-13 22:25
你好,协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。