签订了实习合同，上面有关于培训费两万块的条约，实习期满后我要离职
签订了实习合同，上面有关于培训费两万块的条约，实习期满后我要离职 签订了实习合同，上面有关于培训费两万块的条约，实习期满后我要离职，需要赔偿两万块么
2015-07-12 15:36 ask201……（上海） 已有 4 位律师回答
1 颜培卿律师 2015-07-12 15:43
单位是否提供实际出资赔偿，双方是否签订培训协议约定服务期？
单纯这样的条款是没有意义的，无效的
单纯这样的条款是没有意义的，无效的
2 张向锋律师 2015-07-12 16:19
不是专项培训，一般不需要赔偿。
3 颜莉萍律师 2015-07-12 16:20
涉及培训内容是否是用人单位为您特别提供，并与您约定服务期，某些约定情况下，您是需要返还培训费用的。
4 张鹤生律师 2015-07-12 18:48
按照合同约定处理。。
相关法律问题
关于实习期间签订的培训合同的咨询
0个回复实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不
1个回复没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费
2个回复您好，我是刚毕业的大学生，实习期间与公司签订实习协议，其中内容有培训费两万服务年限三年
4个回复签订培训协议，合同未到期想离职！
0个回复您好，我想问一下，我5月23号去实习，6月7号签的合同，实习期6个月，6月16号提成离职
0个回复我是大三的学生正处于实习期，和实习单位签订了三方协议。但现在我要考公立幼儿园
0个回复公司实习期为三个月，没有签订任何协议包括合同，目前已经实习两个半月
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