派遺员工工作单位闭店，合同没到期，如调离同城其它门店可合理？
派遺员工工作单位闭店，合同没到期，如调离同城其它门店可合理？ 派遺员工工作单位闭店，合同没到期，如调离同城其它门店可合理？不同意能拿到赔偿吗？
2015-07-12 11:34 ask201……（安徽－芜湖） 已有 0 位律师回答
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在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签
3个回复在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签
2个回复我在公司工作了3年半，合同到期了，单位一直没有给办理下来医疗保险卡。很怀疑单位没有正常给员工缴纳保险
1个回复单位工作满九年合同到期,单位只赔三个半月工资,请问是否合理
3个回复我在一家外企单位工作了5年，现在他说合同到期不跟我续签了，赔了我三个月工资。请问合理吗？
3个回复公司随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗？
0个回复您好，我是大连大化集团的一名职工，单位是国有企业性质。现在工作3年了，签的是5年合同，还有2年到期
2个回复工作四年合同到期我不续签了，单位给我办了终止合同书可以拿到失
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