我被单位无故解聘 我于2002年底被一家行政单位下属的一个劳动服务公司（有营业执照）聘为该公司出纳，2008年下半年被公司转为公益性岗位，但未享受公益性岗位工资待遇，2011年2月底公司经理突然口头通知我说从下月起我就不用来上班了，理由是：区劳动部门下文大面积裁减公益性岗位人员。在这8年多，公司从未和我签定劳动合同，也没交过三金。为此我也多次找过公司、领导，都没有任何结果。我该怎么办？请问：1、我能否通过劳动仲裁维护合法权益？2、通过劳动仲裁我可以提出哪些请求？

可以申请劳动仲裁，请求补缴社会保险、要求赔偿。

1 可以通过劳动仲裁维权，2 可以要求补缴社保和17个月工资作为赔偿金

该问题，我已在一对一咨询中给予详细回复，请查阅，不再重复。


如果满意，敬请采纳。

可以仲裁。请求补缴社会保险、要求赔偿。

仲裁。

建议委托律师代理解决。