单位规定发现怀孕必须回家待产，产后须满18个月才可以申请回单位，且不发工资，个人承担全部保险
单位规定发现怀孕必须回家待产，产后须满18个月才可以申请回单位，且不发工资，个人承担全部保险 我2013年6月发现怀孕，我单位要求女职工发现怀孕必须回家待产，办理离岗手续后，停发工资，并且缴纳的保险全部由个人承担，我每个月平均要缴纳760元左右的保险费用，2014年2月生产，4月起享受了六个月的产假工资，共领到3500元左右，10月起到现在仍然个人缴纳全部保险费用，每月797元，单位还规定产后不满18个月，不可以申请回单位上班，满18个月才可以申请回单位上班，等待聘岗，期间的保险费用还是由我自己承担，没有任何生活保障，请问合理吗？我应怎样维权？
2015-07-07 11:29 liunin……（辽宁－本溪） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2015-07-07 12:01
不合理，可以到劳动监察投诉，也可以申请劳动仲裁。
2 张俊杰律师 2015-07-07 11:36
.可以到劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权、
3 隋新律师 2015-07-07 11:46
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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