单位新规定 让怀孕满4个月的员工回家,可现在我都5个月了才提这事,并且我身体条件各方面都可以正常工作 单位新规定 让怀孕满4个月的员工回家,可现在我都5个月了才提这事,并且我身体条件各方面都可以正常工作。单位意思是只给交单位负责的保险钱,自己部分自己交。我在单位工作三年了,也和单位是签订合同了的。我想知道单位这样做是否违法,我该怎么维护自己的权益,谢谢
2014-03-18 12:58 dugong……(吉林-长春) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我老婆怀孕6个半月的时候,我们在医院做了个四维B超,检查婴儿各方面正常,可现在38周了,检查出婴儿左
2个回复我老婆怀孕6个半月的时候,我们在医院做了个四维B超,检查婴儿各方面正常,可现在38周了,检查出婴儿左
0个回复我老婆怀孕6个半月的时候,我们在医院做了个四维B超,检查婴儿各方面正常,可现在38周了,检查出婴儿左
1个回复我在公司工作8个月了,公司现在由于经营不散要遣散员工,我现在怀孕三个月,想与我解除合同,请问我应该得
6个回复二十年前在煤矿工作,得了矽肺病,现在可以找单位赔偿嘛?
4个回复我怀孕两个多月了,由于身体吃不消,单位上班要站8小时,想请事假在家休息可以吗
6个回复我是劳务派遣员工签了7.8年的合同,但我现在不想做了可以得到单位的补偿吗
2个回复我是1个在工厂上班的员工,由于厂里面的工作太累身体承受不了,我申请辞职回家做其他方面的发展
6个回复