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在试用期工作中辞职了而九天得工资只有198元,按照劳动保护法
在试用期工作中辞职了而九天得工资只有198元,按照劳动保护法 在试用期工作中辞职了而九天得工资只有198元,按照劳动保护法来说这样合理吗?
2015-07-06 19:00 ask201……(广东-佛山) 已有 0 位律师回答
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