你好，公司随便调动岗位，从子公司调到总公司，没有签劳动合同，
你好，公司随便调动岗位，从子公司调到总公司，没有签劳动合同， 你好，公司随便调动岗位，从子公司调到总公司，没有签劳动合同，是不是违反了劳动法？
2015-07-06 16:14 ask201……（山东－潍坊） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-06 16:27
既然没有劳动合同，无从认定双方约定的工作岗位及公司的人事调动权。
关键看劳动合同条款的约定。
关键看劳动合同条款的约定。
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