目前还在重症病房,厂区不给钱,当时也没签订劳动合同,请问我们 目前还在重症病房,厂区不给钱,当时也没签订劳动合同,请问我们能得到哪些保护?工厂要承担哪些责任?
2015-07-05 09:03 ask201……(浙江) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2015-07-05 09:07
这是可以要求单位支付费用的,并且支付双倍工资的,因为没有签定劳动合同的。
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请问我2013年4月23日在劳动公司签订实习合同到2014年7月24日和劳动公司签订劳动合同
1个回复那公司不给签劳动合同,只跟我们签订项目合同是否合法
3个回复请问公司与职工签订了3年的劳动合同,但是员工干了才半年就自动离职,请问我们是否可以起诉她?
2个回复公司与我们四年没签订劳动合同申请双倍工资是否设及时效
1个回复我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
2个回复是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
2个回复企业没有与我们签订劳动合同
1个回复我跟我们公司没有签订劳动合同,可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
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