劳动法对孕妇的权益
劳动法对孕妇的权益 用人单位能与迟到早退及上班时间玩游戏对孕妇解雇吗？
2011-04-03 23:15 X晴（广东） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2011-04-03 23:37
情节严重的，可以解除合同。
2 李同红律师 2011-04-03 23:34
你好，如果孕妇有过错的话可以解除。
3 110网律师 2011-04-04 08:27
单位如有证据和相应的规章制度，你如犯了严重错误，可以解雇。
要看具体情况，需要可与本律师联系
要看具体情况，需要可与本律师联系
4 110网律师 2011-04-04 08:34
严重违法单位规章制度，可以解除