劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作，是正式员工，我给a交的中介费的时候，与a签订
劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作，是正式员工，我给a交的中介费的时候，与a签订 劳务公司为a;国企为b.通过a的关系进入b工作，是正式员工，我给a交的中介费的时候，与a签订。具有法律依据么？如果不是a公司所说的用工情况，我可以要求全额退还中介费么？还有这种情况我是需要跟哪个公司签订劳动合同？才能证明我是正式员工？脱离了a公司的关系？
2015-07-02 23:00 ask201……（辽宁－盘锦） 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2015-07-03 09:27
可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争取得到一个好的结果。
2 刘哲律师 电话：18841687472 2015-07-03 15:47
建议携资料当面咨询......
3 隋新律师 2015-07-03 07:37
你好，建议携资料当面咨询。
相关法律问题
你好，我的问题就是我从中介这边去快递公司干了几天，工作的时候拉货不小心砸伤了那边的正式员工
8个回复试用期5天 试用期期通过公司审核为正式员工 未签订劳务合同
0个回复我在一个劳务公司工作9年了，现在又到了签订合同的时后了，公司现在又要我们安新来的员工签合同
2个回复中介以出国工作收取劳务费用，在通过面试后收取了全款且没有签订合同(费用打到公司老板个人账户的)
1个回复我是高3毕业的学生，通过中介关系进入厂里工作，6月份刚进厂，与中介谈好了工资问题，8
1个回复国内公司外派正式员工到国外工厂工作，未签订任何合同协议，可否要求赔偿？
5个回复毕业后，档案放在家乡江西教育局。现在通过关系进入上海一家国企，转正后我的档案怎么弄？能调到现在公司么
1个回复公司要求员工自愿解除劳务关系，不自愿则调换工作岗位，是否有违法/
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