本人从事质检工作一年，鉴有劳动合同二年，上个月公司以考核不合格为由在我不用意的情况下
本人从事质检工作一年，鉴有劳动合同二年，上个月公司以考核不合格为由在我不用意的情况下 本人从事质检工作一年，鉴有劳动合同二年，上个月公司以考核不合格为由在我不用意的情况下，以旷工三次按自动离职要挟我们干杂活，干杂工没几天又让我们申请去车间，我没有同意，就以本人自动放弃重新迭岗和进岗的权利解除劳动合同，请问公司这样做违法吇
2015-07-02 12:59 ask201……（河南－洛阳） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-07-03 11:26
单位欲调整劳动者的工作岗位，需要与劳动者协商一致，否则属于违法。
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