实习生岗前培训会产生培训费用并在以后的工资中扣，如果离职时培训费用没扣完
实习生岗前培训会产生培训费用并在以后的工资中扣，如果离职时培训费用没扣完 实习生岗前培训会产生培训费用并在以后的工资中扣，如果离职时培训费用没扣完，还要把剩下的补给他，请问这种情况是合理的吗
2015-07-02 11:00 ask201……（四川－成都） 已有 0 位律师回答
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我是实习生公司本5号发工资我口头说出7号要离职但没有打离职报告，5号没有给我发工资？如果我离职会不会
0个回复请问入职前两天的带薪培训，并未说半年前离职会支付培训产生的费用
4个回复请问辞职信交给公司直属领导以后，他说公司新制度如果辞职必须赔偿损失和培训费用
2个回复您好，我是个实习生，公司合同上面写实习期为6个月。如果在实习期间辞职将扣除一个月工资
6个回复公司规定 正常离职申请要扣之前培训得百分之三十 工资，如果当
4个回复还未毕业学生实习期间离职是否需要赔偿培训费用
1个回复每月19号位上月考勤结算日 如果我20号以后旷工离职 25号会不会给我发到月工资
2个回复9月份已离职，十月份工公司交了保险，但产生的费用全部从我九月份的工资扣除了，合理么
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