与公司合同到期,正在生病治疗,公司可以解除合同吗?医疗期怎么 与公司合同到期,正在生病治疗,公司可以解除合同吗?医疗期怎么算?大病可以让公司补助吗
2015-07-02 09:38 ask201……(上海) 已有 9 位律师回答
1 徐荣康律师 电话:15021871079 2015-07-02 10:27
医疗期内不能解除,解除的属于违法解除。
补助是可以要求的,如需详情可致电本律师。
补助是可以要求的,如需详情可致电本律师。
2 110网律师 2015-07-02 09:51
公司不可以解除合同,如公司开除你,你应该劳动仲裁,跟公司要双倍赔偿金
3 颜莉萍律师 2015-07-02 09:59
医疗期按工作年限或有不同,医疗期届满而您仍须治疗的,可以要求用人单位支付经济补偿金以及医疗补助金。
4 110网律师 2015-07-02 10:12
你好,不可以的,可以要求经济补偿金。
5 张向锋律师 2015-07-02 11:08
劳动合同自愿顺延至医疗期结束之日。
6 原丹律师 2015-07-02 11:20
公司不可以解除合同,如公司开除你,你应该劳动仲裁,跟公司要双倍赔偿金
7 李军律师 2015-07-02 12:17
医疗期满才可以解除。
8 张鹤生律师 2015-07-02 12:23
医疗期不可解除合同,可以要求公司赔偿。
9 王晔律师 2015-07-06 21:32
医疗期不可解除合同,如果公司解除你,可以申请劳动仲裁,要求公司双倍赔偿。