计件工资，单位规定必须每天挣80，挣不够罚款，违法吗

我6月份辞的职，但是4月份的工资只发的计件工资（我们是计件加保底）找老板他说公司规定离职的没保底

工厂总拖发工资，每月还规定罚款金额（不管做的好坏必须罚）还招

请假超过3天后每天罚款50元这符合用人单位无故克扣工资吗，

请假超过3天后每天罚款50这符合用人单位无故克扣工人工资吗。

你好我是煤矿正式工人，单位规定上班不够满勤的，不发工资，合法

单位规定必须提出辞职两个月后才可以离厂，其实业务交接只要几天就可完成，这种做法是否违法？

由于违法单位不合理的规定，被扣工资怎么办？