关于赔偿问题 关于劳动报酬和合同是否合法。现在职工签了合同但是职工手上确没有合同。这样公司是否合法。还有就是合同中是这样说的。每个月所有加班累计每天多少多少钱。平时8小时也是那么多钱。这样说是对的吗/那么节假日又怎么算呢/还有就是在对人体有害工作中，并且机器在挂上报废的情况下还在使用。也没有对职工安排适当体检。而且在3个人工作量下让一个人干。而且没有得到相应的报酬。这样合法吗/我想起诉这个公司行吗/

你好，
1、合同应当一式二份，各执一份；
2、至于合同是否违法，需要看到合同才能审查。

合同至少是一式两份各执一份。违法，可以申请仲裁或劳动监察大队投诉。