试用期间，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期
试用期间，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期 试用期间，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期，不发工资合法吗？ 试用期为三个月，我只上班了一个星期想要辞职了，公司说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？
2015-06-29 21:35 ask201……（湖北－武汉） 已有 0 位律师回答
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试用期间，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期，不发工资合法吗？
6个回复2014年考的在编幼儿教师工作一年一个月的工资都没发，现在试用期间递交辞职报告，工资还会发给我吗？
0个回复我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资
1个回复你好，我在一所幼儿园工作了半个月就辞职了，但是辞职快一个星期后告诉我实习期间没有工资
2个回复我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了
1个回复工作了一个月有急事需要立马离职公司又不让走如果自离的话工资能
3个回复工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资
5个回复工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资
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