工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资
工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资 工作期间受伤未愈，合同到期，公司解除劳动合同，只给一个月工资补偿金合法吗
2015-05-07 12:38 ask201……（湖北－武汉） 已有 0 位律师回答
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女员工怀孕期间合同到期公司是否可以解除劳动合同
3个回复未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
1个回复在这个厂工作的两年半，合同还没到期。公司让员工签变更合同。原先合同一个月一清工资
0个回复公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同 公司突然转型
1个回复公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同
2个回复劳动合同未到期而已接到公司解除劳动通知书，本人不想再继续工作公司有赔偿吗
2个回复我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资
4个回复我与单位合同到期，自动解除劳动关系，工作期间从工资里扣了养老保险
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