双倍工资赔付和如不赔的问题 我2010年4月1日开始上班，2011年3月22日公司因消防问题将我们解除劳动合作，我们现在要求补偿我们的双倍工资，但是我们律师不给我们肯定答复，只是让我和另外一个同事鼓动其他人签字走人，让我们俩留在后面谈    如果他们不给我们双倍工资我们该怎么办？我们咨询说仲裁需要时间很长，我们要起诉又没钱请律师。

1、尽快收集证据提起劳动仲裁，拖延一个月就少一个月的双倍工资。
2、只要你提起仲裁，会在2个月内拿到裁决书的。不要听别人瞎讲。
3、可以和当地律师协商收费。

如果公司未与你们签订劳动合同，依法应当支付双倍工资

可以要未签合同的双倍工资，如经济困难，可申请法律援助。

针对你的问题答复如下：

    1，没签劳动合同，你们有权要求单位支付双倍工资；
    2，解除劳动关系，用人单位应当提前30天书面通知你们，否则需要支付一个月的代通知金，并应当给你们相当于1个月本人工资标准的经济补偿金；
    3，你们有权要求单位补缴社会保险；
    4，你们有权要求用人单位支付拖欠的工资；
    5，用人单位不支付的，你们可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你们的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。