开除是否应有补偿
开除是否应有补偿 我是工厂里做保安的，前几天夜里，老板起来查看，说我们几个人睡觉，就让我们结算工资，把我们开除。
我们夜里也确实有打瞌睡的现象。请问，象这种情况，除了正常工资，还应有什么补偿吗？如果厂里不给补，申请仲裁，赢的机率大吗
我们夜里也确实有打瞌睡的现象。请问，象这种情况，除了正常工资，还应有什么补偿吗？如果厂里不给补，申请仲裁，赢的机率大吗
2008-09-24 16:29 zjt547……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2008-09-24 16:33
违反公司规定而解除合同的，没有补偿和赔偿。公司没有规定的，可以要求给予补偿和赔偿。
2 110网律师 2008-09-24 16:37
现在已不存在开除和除名之说，严重违反厂里规章制度可以解除劳动合同，并且没有经济补偿。
3 110网律师 2008-09-24 17:25
严重违反单位规章制度 不用仲裁了 浪费时间精力
4 110网律师 2008-09-24 17:53
这要看你们公司有没有对此有规章制度，如果有而且对员工公示过，那么你就没有补偿了。如果没有，单位的行为属于违法解除，你可以要求单位支付赔偿金。
5 孙新律师 2008-09-24 19:35
没有补偿。
6 陈新明律师 2008-09-30 12:49
建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。