我是一家成立于三四十年企业的员工，在这家企业已做了二十年于，在些前单位每年和工人订一次合同
我是一家成立于三四十年企业的员工，在这家企业已做了二十年于，在些前单位每年和工人订一次合同 我是一家成立于三四十年企业的员工，在这家企业已做了二十年于，在些前单位每年和工人订一次合同，今年我要求订无固定期劳动合同，单位法律代表人不同意，并在2月16日出了书面通知与我终止合同，我的合同是年的12月底到期，也就是说单位已超过一个半月，并且当时我在单位上班，单位这样做违法呜？还有单位经常性按排工人加班，一个月要做33、4个班，加班工资除外达不到当地最低工资标准，这样合法呜？
2015-06-28 14:48 ask201……（江苏－南通） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
企业员工工作十年以上,单位被别单位收购,我继签合同后,现如离岗,有何补偿?
2个回复律师您好！我是一家企业内退人员，又到其它单位工作三年，这三年期间单位没给我签任何合同
4个回复我在一家KTV上班，这里对员工的福利待遇是每年这时候有一次旅游
1个回复给一家私人家里批墙,包工包料,工人从架子上掉下来,摔伤胳膊骨折,但没有合同,这家人是否承担责任?
2个回复你好!我是一个打工仔今年50岁我在一家企业做了9年工，因为这家企业要上市了要我们这些员工买社保
4个回复我是一个农民工，现在在一家地板公司做安装工人快到十年了，以前八年公司什么合同都不跟我们签
4个回复我在一家单位交了两年的养老保险，现在辞职了大概两年，现在我想再在这家企业就职
1个回复我父亲在一家企业做工十年，一直未签合同，也没缴纳任何保险，到了法定退休年龄
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