我父亲在一家企业做工十年，一直未签合同，也没缴纳任何保险，到了法定退休年龄
我父亲在一家企业做工十年，一直未签合同，也没缴纳任何保险，到了法定退休年龄 我父亲在一家企业做工十年，一直未签合同，也没缴纳任何保险，到了法定退休年龄，企业没有告知，继续用工到现在，现已年满六十四岁，企业突然口头告知解除劳动关系，并说没有任何补偿，仲裁委也不予受理，这种情况下，是否应该得到补偿，有相关条文吗
2015-03-31 23:09 ask201……（山东－日照） 已有 2 位律师回答
1 任远律师 电话：15863391001 2015年03月31日 23时10分
你好，可以按照劳务雇佣关系主张权利，协商不成可以向法院起诉维权。
2 110网律师 2015-04-02 09:04
你好，仲裁委不受理可以直接到法院起诉
相关法律问题
89年来沈阳务工现在到退休年龄了企业一直未给缴纳任何保险也没签任何合同！
1个回复一直在集体企业工作有20余年，当时没缴纳保险 后来企业破产解散 现在已到退休年龄 该如何维权
0个回复我已六十一岁了，上班十年一直在一家私企，从没签过劳动合同，（所有工人都没签过）也没买过任何保险
2个回复男 年龄56周岁 保安公司应聘，要签免责合同，不交任何保险，理由是年龄超过法定年龄，这样合理吗？江
2个回复男 年龄56周岁 保安公司应聘，要签免责合同，不交任何保险，理由是年龄超过法定年龄，这样合理吗？江
2个回复仲裁如何裁定企业一直未给在职20年职工缴纳任何保险
2个回复我父亲在一家企业烧锅炉一家十一年了，这家企业没有给父亲买任何保险以及还没有我父亲提供任何安全保障！
2个回复通过劳务公司进去一家外企快2年了 一直没有缴纳保险，和公司也没签合同
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